Als IT Personalvermittler verstehen wir die speziellen Anforderungen im IT-Bereich und finden für Sie den passenden Kandidaten für die gesuchte Position.
Sowohl das IoT (Internet of Things) als auch das IIoT (Industrial Internet of Things) bilden die Grundlage der Vernetzung von Maschinen, Anlagen und Systemen für die Industrie 4.0. Damit die einzelnen Komponenten effizient ineinandergreifen und wie in einem Orchester zusammenspielen, benötigt es ein Framework, das zu qualitativ hochwertigen IT-Lösungen führt. Das ist die Aufgabe von IoT Software Architekten. Sie sind für die Entwicklung von IoT-Lösungen verantwortlich, indem sie IoT-Plattformen und IoT-Komponenten auswählen und strukturieren sowie Entscheidungen bezüglich der IoT-Architektur treffen. IoT-Softwarearchitekten sind auch für die Identifizierung neuer Anwendungsfälle verantwortlich, die entweder auf einer bestehenden Infrastruktur aufgebaut werden können, oder in der Entwicklung einer neuen IoT-Plattform resultieren. Sie arbeiten dabei eng mit dem Kunden zusammen, um deren technische und funktionale Anforderungen an neue und bestehende Anwendungen zu verstehen und zu definieren.
Unsere datengetriebene und KPI-basierte Executive Search findet den idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen und ihr Vorhaben. Am aktuell hart umkämpften IoT-Arbeitsmarkt für die besten und erfahrensten Fachkräfte greifen wir auf ein Netzwerk von über 770.000 und IT- und Digital-Experten zurück.
Hervorragende IoT Softwarearchitekten verfügen über ausgezeichnete IT-Kenntnisse als auch einen starken technischen Hintergrund. Im Bereich Softwareentwicklung wäre das bspw. eine tiefe Praxis einer der folgenden Programmiersprachen: Java, C/C++, C#, Go, Rust, Python, Javascript etc. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Konstruktion von Softwarearchitekturen. Außerdem besitzen sie die Fähigkeit, eine einheitliche Vision für Softwareeigenschaften und -funktionen zu entwickeln.
IoT-Softwarearchitekten treffen intuitive Entscheidungen auf oberster Ebene für die Entwicklung eingebetteter und cloudbasierter Software. Sie sehen das "big picture" und erstellen architektonische Ansätze für Softwaredesign und -implementierung, um das Entwicklungsteam anzuleiten.
Dazu ist eine erfolgreiche Kommunikation aller Konzepte und Richtlinien an das Entwicklungsteam vonnöten. Weiterhin sorgen sie sich um das Team, indem sie die Entwickler und Ingenieure technisch betreuen und beraten. Denn nicht zuletzt gehören auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten dazu, um die Kompetenzen gewinnbringend an das Team und die Stakeholder weiterzugeben.
Neben Paltrons datengetriebener Executive Search ist der Cultural Fit zusätzlicher Bestandteil in unseren Recruiting-Prozess. Wir stellen als führende IT-Personalberatung sicher, dass wir für Sie den idealen Kandidaten für ihr spezifisches Anforderungsprofil heraussuchen. Sie finden das spannend? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich ganz individuell von unseren Experten beraten.
Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.