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Der IT-Fachkräftemangel ist so groß wie noch nie. Deutsche Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten, ihre offenen IT-Positionen zu besetzen, ganz egal, wie stark die eigene Arbeitgebermarke ist.
Durch Corona ist der ohnehin anspruchsvolle IT-Arbeitsmarkt so unübersichtlich wie noch nie zuvor. Dennoch besetzen wir Positionen immer wieder erfolgreich. Dazu nutzen wir einen eigens entwickelten, datengestützten Suchalgorithmus und unser exklusives Netzwerk mit über 450.000 ausgewählten Kandidat:innen im IT- und digitalen Sektor.
Aber auch Sie können bereits verschiedene Maßnahmen in Ihrem Unternehmen einführen, um die richtigen IT-Fachkräfte zu finden, für sich zu gewinnen und im Unternehmen zu behalten.
Wir stellen Ihnen effiziente und kostengünstige Methoden dazu vor, die Sie bereits heute umsetzen können.
